Sibel Demir/Tüccar ve Sanayiciler Derneği İlkokulu- Mayıs Ayı Quizlet web2.0 ile Eşleştirme Etkinliğimiz

ÖĞRENCİLERİN SAHİP OLMASI GEREKEN 21. yy. BECERİLERİ

 

Toplumdaki değişimler birçok, kişi ve kurumu etkilemektedir. Eğitimde bu kurumlardan biridir. Yaşanan değişimler eğitsel açıdan da bazı değişimleri meydana getirmektedir. Eskiden bir öğrenciden beklenen davranış biçimi ve bilgi şu an için farklılaşmış durumdadır. Bilim adamları tarafından yapılan araştırmalar sonucunda öğrencilerden beklenen 21. YY. becerileri şu şekilde sıralanmıştır.

 

 

Öğrenme ve Yenilenme Becerileri

 

Yaratıcılık ve Yenilenme

·       Çalışma hayatında orijinalite ve yaratıcılık sergilemek

·       Diğerlerinin işine yarayacak yeni fikirler geliştirmek, uygulamak ve anlatmak

·       Yeni ve farklı bakış açılarına açık ve uyumlu olmak

·       Yeniliğin geliştiği alanlarda yaratıcı fikirlerimle somut ve yararlı yardımlarda bulunurum

 

Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme

·       Anlamaya yönelik doğru akıl yürütmek

·       Karmaşık seçimler yapmak ve kararlar vermek

·       Sistemler arası ilişkileri anlamak

·       Farklı bakış açılarını netleştirmeye ve daha etkili çözümler üretmeye yönelik sorular belirlemek ve sormak

·       Problem çözmek ve soruları yanıtlamak üzere bilgiyi sınırlandırmak, çözümlemek ve birleştirmek

 

İletişim ve İşbirliği

·       Konuşurken ve yazarken düşünceleri ve fikirleri açık ve etkili bir şekilde birleştirip kullanmak

·       Farklı takımlarda etkin çalışabilme becerisi göstermek

·       Ortak bir amaca ulaşabilmek için gerekli çabayı gösterecek şekilde esnek ve istekli olmak

·       İşbirliğine dayalı çalışmalar için sorumluluğu paylaşmak

 

 

Bilgi, Medya ve Teknoloji Becerileri

 

Bilgi Okur-yazarlığı

·       Problemlerin çözümüne yönelik olarak; bilgiye yeterli ve etkili düzeyde ulaşmak, bilgiyi eleştirel ve yeterli düzeyde değerlendirmek, doğru ve yaratıcı bir şekilde kullanmak

·       Bilginin erişimine ve kullanımına yönelik olarak etik ve yasal konularda temel bir anlayışa sahip olmak

 

Medya Okur-yazarlığı

·       Medyadaki iletilerin hangi amaçlara yönelik ve hangi araçları, özellikleri ve yenilikleri kullanarak nasıl yapılandırıldığını anlamak

·       İnsanların iletileri nasıl farklı yorumladığını, değer yargılarının ve bakış açılarının nasıl işe koşulup koşulmadığını, medyanın inanç ve davranışları nasıl etkilediğini gözlemek

·       Bilginin erişimine ve kullanımına yönelik olarak etik ve yasal konularda temel bir anlayışa sahip olmak

 

Bilgi ve İletişim Teknolojileri (ICT) Okur-yazarlığı

·       Bilginin ekonomik kullanımına yönelik olarak, bilgiye erişmek, yönetmek, bütünleştirmek, değerlendirmek ve yaratmak üzere dijital teknolojileri, iletişim araçlarını ve/veya ağları uygun kullanmak

·       Bilgiyi araştırmak, düzenlemek, değerlendirmek ve paylaşmak üzere teknolojiyi araç olarak kullanmak, ve bilginin erişimine ve kullanımına yönelik olarak etik ve yasal konularda temel bir anlayışa sahip olmak

 

 

Yaşam ve Meslek Becerileri

 

Esneklik ve Uyum

·       Farklı rol ve sorumluluklara uyum sağlamak

·       Karmaşık ve önceliklerin değiştiği ortamlarda etkin olarak çalışmak

 

Girişimcilik ve Öz-Yönelim

·       Kendi anlayışını ve öğrenme gereksinimlerini gözlemlemek

·       Uzmanlaşmak üzere temel becerilerin ve/veya öğretim programının sınırlarını aşarak kendi öğrenme sınırlarını ve fırsatlarını keşfetmek, genişletmek

·       Becerilerini profesyonel düzeye yükseltmek üzere girişiminde bulunmak

·       Başkalarının gözetimi olmaksızın görevleri tanımlamak, öncelik sırasına koymak ve tamamlamak

·       Zamanı etkili kullanmak ve iş yükünü idare etmek

·       Öğrenmenin yaşam boyu bir süreç olduğuna ilişkin kararlı davranışlar sergilemek

 

Sosyal ve Kültürlerarası Beceriler

·       Diğerleriyle uygun ve üretken bir şekilde çalışmak

·       Uygun olduğunda grupların ortak anlayışını ayarlamak

·       Yenilikleri arttırmak ve iş kalitesini yükseltmek üzere kültürel farklılıklar arasındaki boşlukları doldurmak ve farklı bakış açılarını kullanmak

 

Üretkenlik ve Sorumluluk

·       İşin zamanında ve kaliteli yapılabilmesi için yüksek standart ve hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak

·       Titiz ve olumlu iş etiği sergilemek (örneğin, işe zamanında gelmek ve güvenilir olmak)

 

Liderlik ve Sorumluluk

·       Diğerlerini belirli bir hedefe yönelik etkilemek ve yönlendirmek üzere bireylerarası ve problem çözme becerileri kullanmak

·       Ortak bir hedefe ulaşmak üzere diğerlerinin güçlerini düzenlemek

·       Dürüst ve etik davranışlar sergilemek

·       Zihninde toplum yararını düşünerek sorumlu davranmak

 

 

Kaynak: Partnership for 21st Century Skills (www.21stcenturyskills.org).